招聘职位：

1. 人事专员: 待遇面议

工作职责：

（1）负责企业行政、人事制度的制定、执行;

（2）及时了解政策法规，为领导决策提供信息支持;

（3）塑造、维护、发展和传播企业文化;

（4）建立完善业务单位的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源制度与体系，并组织实施;

（5）制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力;

（6）统筹规划，协调各部门的关系，为各部门解决具体问题;

2. PE工程师: 待遇面议

（1）有手机、平板电脑结构件的工作经验;

（2）熟悉软件测试流程及操作方法，有相关的系统测试、应用测试、兼容性测试、稳定性测试等测试经验;

（3）参加测试用例编写，参加测试计划制定。

（4）协助开发工程师对所提Bug进行修改和验证，跟踪促进Bug解决;

（5）撰写测试报告，总结测试成果，优化测试流程;

（6）善于交流，有良好的沟通能力及团队合作和创新精神;

（7）能及时发现问题、分析问题、解决问题的能力;

3. IQC/QA/QC/IPQC: 按劳动法计底薪+加班费+全勤奖+岗补

（1）熟悉平板电脑或手机产品品质检验标准，并按照检验标准对产品进行检验;

（2）及时进行检验状况记录，当不良品超标，要及时反映ＩＰＱＣ;

（3）合格品与不合格品分开，并做好标示、状态、数量;

（4）无相关工作经验，学习能力强者可培养;

4. 烙铁、焊锡工: 按劳动法计底薪+加班费+全勤奖+岗补

岗位职责:

产线平板电脑或相关零配件的焊锡维修;

任职资格:

（1）初中文化熟悉电子产品的检测和维修;

（2）熟悉烙铁、焊锡、万用表等工具的使用，工作态度认真负责;

（3）工作服从性强;

5. 普工: 男女普工多名（18-45岁），

工作责任心强、能够稳定长久、无不良爱好、外表良好、视力正常、无色盲、有健康证者优先。

薪酬说明

（1）普工按2018年劳动法实行底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖;

（2）试用期1个月，所有员工包住公司宿舍，工业园有饭堂供应;

联系人:张经理

联系电话: 0755-89208316, 18924592377